Паспорт ММО заведующих ДО
Раздел паспорта ММО
|
Содержание раздела
|
Наименование ММО
|
Городское методическое объединение заведующих
|
Цель и задачи деятельности ММО на учебный год, приоритетные направления деятельности МО
|
Цель деятельности методического объединения – повышение профессиональной компетентности руководящих кадров в условиях введения ФГОС дошкольного образования. Задачи: - предоставление своевременной методической помощи в решении профессиональных проблем, информационная и консультационная методическая поддержка; - изучение, обобщение, распространение опыта работы руководителей дошкольных образовательных организаций; - формирование у руководителей ДОО навыков проектирования нормативных, правовых документов, регулирующих вопросы организации образовательной деятельности; - обучение современным механизмам управления ДОО; - освоение инновационных образовательных технологий, внедрение их в образовательный процесс; - совершенствование профессиональных знаний и умений руководителей в осуществлении контроля и диагностики в ДОО; - обмен информационными ресурсами по управленческой деятельности; - организационно-методическое сопровождение образовательного процесса в дошкольных образовательных организациях в условиях введения ФГОС дошкольного образования; - изучение нормативной и методической документации по вопросам дошкольного образования; - обобщение опыта работы лучших педагогов округа и разработка рекомендаций к распространению. Основные направления деятельности методического объединения - изучение нормативных правовых и инструктивных документов, обеспечивающих реализацию воспитательно-образовательного процесса; - анализ результатов образовательной деятельности; - организация и проведение конкурсов, смотров, фестивалей и т.д., в том числе разработки положений об их проведении; - разработка и обсуждение оптимального планирования, учебно-методических пособий и дидактических материалов; - проведение экспертизы авторских и адаптированных программ, учебно-методических пособий и пр.; - накопление аналитического материала, создание банка данных о деятельности методического объединения; - ознакомление педагогов с новинками нормативно-правовой, учебно-методической и справочной литературы; - выявление, изучение, обобщение и распространение позитивного и передового педагогического опыта.
|
Руководитель ММО
|
Ефименко Юлия Владимировна, заведующий МАДОУ «Детский сад №242», награждена Почетной грамотой Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края 2014
|
Заместители руководителя ММО
|
Петрова Елена Михайловна, заведующий МБДОУ «Детский сад №162»; Симакова Лариса Сергеевна, заведующий МБДОУ «Детский сад № 256»; Болишина Ирина Викторовна, заведующий МБДОУ «Детский сад № 215»; Дементьева Лариса Александровна, заведующий МБДОУ «Детский сад № 207»
|
Дошкольные МО
|
|
План работы
|
По ссылке |
Новости
|
В 2015-2016 учебном году начинает работу методическое объединение для заведующих г. Барнаула. Методическое объединение работает по утвержденному плану. Так в 2015-2016 учебном году пройдет методическое объединение по теме «Переход ДОУ на 10-ти часовой режим работы», которое планируется в ноябре 2015 и по теме «Разработка должностных инструкций», которое планируется в марте 2016.
|
Педагогический опыт
|
Методические разработки на основе изучения и обобщения опыта заведующих. Опыт работы ММО.
|
Полезные ссылки
|
Ссылки на сайт Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края http://www.educaltai.ru, сайт АКИПКРО http://www.akipkro.ru, страницу краевого УМО.
|
|